【2024年度优秀共产党员】宋林：党旗飘扬映初心 红色堡垒铸辉煌

      说起钻井工程院党支部书记宋林，人人都会竖起大拇指。十余年坚守地质一线，他将党务工作与地质勘探深度融合，以创新的党建方法和务实的工作作风，生动诠释了新时代地质人的使命与担当。身为一名既精通技术又熟稔党建的复合型人才，宋林充分发挥党组织的政治优势，将其转化为推动发展的强劲动力，让鲜红的党旗始终在钻井一线高高飘扬。

管理为基：锻造能征善战的钻井铁军

      中原大地上，钻塔林立，宋林深知优秀团队才是制胜法宝。他秉持“管理出效益，管理出战斗力”的理念，积极发挥党支部战斗堡垒作用，带领全院职工制定措施、狠抓落实，全面提升了经营管理的精细化水平。制定《分院工资分配管理办法》，建立多劳多得、优绩优酬的分配机制，让薪酬分配透明合理；推进关键岗位“三定”工作，实现人岗相适、人事相宜，优化人才布局；实施季度考核制度，覆盖重要岗位和自营井队，树立鲜明绩效导向，“干好干坏不一样”成为团队共识；引入钉钉、OA流程，实现财务报销、物资采购、项目审批等工作的线上流转和高效协同，大大提升工作效率，完善内控体系。
      安全生产是生命线，工程质量是硬招牌。宋林坚持自主开展安全、质量、技术检查，对关键工序实施全过程监督，及时发现和消除隐患。通过视频监控系统织就安全生产“天网”，实现远程实时监控。借助季度生产经营调度会打造难题破解“作战室”，集中智慧解决生产中的堵点痛点。
      通过精细化管理，该院2024年完成钻探4.25万米、注浆25.77万吨，实现产值8030万元、利润813万元，交出了一份亮眼的成绩单。

市场为先：突破业务与技术双重壁垒

      去年，面对激烈的市场竞争，宋林带领团队主动出击，以过硬的技术实力和良好的市场信誉，在众多竞争对手中脱颖而出，连中八元，一举拿下“新庄煤矿北井地面瓦斯抽放钻孔”、“薛湖煤矿瓦斯抽采管道井”等8个重大项目，合同额近5000万元，成功入围河南超蓝能源2025年度钻井工程施工单位，为该院可持续发展奠定了坚实基础。
      高质量完成每个项目是开拓市场的金字招牌，更需要培养团队核心竞争力。在程村矿井地面区域水害治理项目中，宋林带领党员王旭东等人优化注浆参数，深耕项目一线，优质高效完成该项目，积累了该类项目管理及施工的宝贵经验。他辗转平顶山、薛湖永城等多地现场督导。作为团队中的兄长和导师，他坚持言传身教，经常与年轻技术人员谈心谈话，了解他们的思想动态和成长需求，为他们量身定制成长计划。“钻井人的价值，不仅在于钻透未知，更在于带出一支能持续战斗的队伍。”这是他常说的话，也是他培养人才的初心。
      技术创新是企业发展的核心动力。宋林带领团队成功申报“河南省煤矿构造探查与隐蔽致灾因素防治工程技术研究中心”，打造高水平科研平台；参与集团十大优秀创新团队，推动多项科研项目结题和入库。一年内获得1项发明专利、2项实用新型、3项软件著作权，申报2项新发明专利，这些科技成果的取得，极大提升了团队的核心竞争力。

使命为魂：党建引领筑牢报国根基

      “党建是勘探事业的‘导航仪’和‘动力源’。”宋林坚定地说，“把党旗插在钻机之巅，让党徽闪耀在项目部，用党组织的力量引领方向、凝聚人心、攻坚克难。”在长治潞安工程公司充填钻孔技术服务项目中，一项高难度技术挑战摆在面前：需要在裸孔内将245mm送料管和27mm通讯管两个“异径”管路同步下入设计位置，面对这一行业技术难题，宋林组建了以自己任组长、以党员和技术骨干为组员的项目攻关小组，带领大家迎难而上。那段时间，他扎根施工现场，与攻关小组成员一起研究方案，经常工作到深夜。从管材选择到工具配套，从施工顺序到应急预案，每个环节都反复推敲论证，确保技术方案万无一失，最终用实际行动践行“使命必达”的承诺，赢得了业主的高度赞誉。
      作为严格履行“一岗双责”的党支部书记，宋林将“地质报国”的信念融入血脉。他坚持把政治建设放在首位，认真落实“三会一课”制度，组织开展形式多样的主题党日活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。他带头遵守廉洁从业各项规定，要求团队成员“不越红线、不逾底线”，营造风清气正的工作氛围。在他带领下，院党支部荣获省国资委“五星党支部”，还先后获得集团“模范职工小家”、公司“先进集体”等多项荣誉，党建工作与业务工作实现深度融合、同频共振。
      正如他笔记本扉页所写：“党务工作者，既要成为凝聚团队的‘强磁场’，更要当好引领发展的‘擎旗手’！”宋林用他的实际行动，诠释了新时代基层党务工作者的责任与担当，让红色基因在钻井一线绽放出更加绚丽的光彩。