我公司开展机关工作人员岗位竞聘

      为加强机关人员管理，优化劳动组合，更好实现人才合理流动，4月20日，我公司结合各部室岗位空缺情况，在公司范围内开展了机关工作人员岗位竞聘。
      此次岗位竞聘，坚持公开、公平、择优竞聘上岗的原则，由机关各部室根据现有岗位空缺情况及实际工作需要，提出用人申请，经公司党委研究同意后，由人力资源部结合工作实际，制定岗位竞聘实施方案，通过公开演讲的方式进行竞聘。