我公司“师带徒”考核评价工作顺利完成

      匠心传承共成长，期满学成再出发。为检验“师带徒”工作成效，近日，我公司制定了“师带徒”工作考核细则，组织开展了“师带徒”考核评价工作。

      2022年结对的入门型、提高型师徒立足双方履职情况，结合政治思想、工作业绩及徒弟业务技能素质提升等多个方面，总结过去一年师徒点滴成长。由公司相关实体、机关部（室）主要负责人及师徒双方组成的考评小组按照“工作态度”“学习表现”“沟通协作”“业务能力”四个维度进行了测评打分。考评结束后，考核为优秀的11名导师和12名徒弟被授予“模范导师”和“学徒标兵”荣誉称号，并予以表彰。

      下一步，我公司将不断完善“师带徒”工作方式方法，努力构建更加广阔的互动展示平台，充分发挥技术专家“智囊团”和“传帮带”作用，全面提高青年员工职业素质，夯实青年人才队伍，助力打造公司高质量发展后备军。