实事求是”打造 我院“126N”党建品牌
发布时间:2022-08-31 17:21:00
作者:吉喆 沙国顺文章来源:未知
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。我院高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以高质量党建为目标,创建并完善了“126N”党建工作法:即以“坚持1个统领、打造2个品牌、强化6项工作”进行标准化党支部管理;以“N”个主题党日创意,夯实党建基础。“实事求是”的“126N”党建模式已成为高标准推动我院党建工作的品牌,为该院高质量发展提供坚强的政治保证。
“实”:即我院党建品牌创建是客观实在的行动,不是虚幻之举。一些人认为地勘单位党建品牌创建是干些看不见、摸不着的“虚”东西。确实,点多、线长、面广、流动性大这是地勘单位的工作现状,我院施工的工程从省内到省外,施工区域遍布大半个中国;施工地点涵盖城市、乡村、山区、戈壁等。如何创建自己的党建品牌,就要以“一个统领”为内核,用党建品牌创建凝聚队伍,把牢党建工作政治方向。把对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育作为理论工作的重中之重,以“第一议题”制度固化学习方式,引导党员干部职工把这一新的伟大思想作为定星盘、主心骨、度量衡,让“讲政治、守底线”“四个意识”“两个维护”在党员干部职工的头脑中扎根,坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,弘扬主旋律,传播正能量,让党的正确思想成为广大职工的广泛共识与行动指南。把支部建设成为坚强的政治堡垒,把每一位党员干部打造成一面鲜艳的旗帜,更好地强信心、暖人心、筑同心,形成推进党的建设的强大合力。
“事”:即地勘单位党建品牌创建是人物事件的支撑,不是纸上谈兵、坐而论道。院党委副书记袁志坚曾讲到,地勘单位党建品牌创建的表达本质,就是要有血有肉、有鲜活的人物和典型的事件支撑,透过文字材料能见人、见物、见事、见思想,而不是干巴巴的空洞言说,也不是华而不实、无病呻吟。今年以来,我院系统开展了“用身边的榜样带动身边人、用地质人的传承引导人”活动,院党委开展“我身边的榜样评选”“争旗夺星”“优秀党员展示”,同时在院网站推出专栏,推送诸多感人至深的榜样故事。我院形成了“学习先进、赶超先进的”的党建文化氛围。可见,鲜活的人物事件、生动感人的故事让党建品牌创建具有生命活力和蓬勃生机。
“求”:即党建品牌创建是开拓创新的付出,不是一蹴而就的。院党委高度重视党建品牌创建要建立在扎实有效的党建基础工作之上,以“能力作风建设年”为契机,通过开展“喜迎二十大 奋进立新功”主题党日活动夯实思想教育、增强党性修养;开展“导师带徒”“技术培训”等树立榜样示范、强化能力提升,锤炼业务技能、提升专业素质;制作“我院规章制度汇编”,利用院自创的“四个一”学习法,将“第一议题”与内部规章制度学习相结合,做到健全规章制度、强化学习理念,营造廉洁自律氛围,以孜孜以求的态度做好各项工作促党建品牌,构建向上向善向好的三院。
“是”:即党建品牌创建是有章可循的探索,不是盲目蛮干。方法得当,事半功倍,院党委“126N”党建品牌在创建中完善于,在完善中加强,不断累积的成果映射着“是”的真谛。党建理论研究取得新成绩,三院完成的《汲取基层党组织建设百年历史经验,开启高质量党建推进高质量发展新征程》获省煤田地质局党建研究优秀成果二等奖。党支部书记互讲党课和“人人讲党课”活动调动了广大党员干部的积极性,通过互讲、互动、互促、互学中活跃了氛围、增进了理解、促进了履职尽责,在党员干部中叫好又叫座。在“能力作风建设年”活动中,院领导以上率下,处处带头,全体中层以上干部和党员积极参与,形成了“头雁领飞、雁阵齐飞”的生动局面。活动中建立问题整改台账46份,均如期整改完成;在“我为群众办实事”实践活动中,解决了9个“老大难”问题;开展重塑性改革调研工作并完成高质量调研报告,为下一步改革理清了思路,明确了方向。
“实”:即我院党建品牌创建是客观实在的行动,不是虚幻之举。一些人认为地勘单位党建品牌创建是干些看不见、摸不着的“虚”东西。确实,点多、线长、面广、流动性大这是地勘单位的工作现状,我院施工的工程从省内到省外,施工区域遍布大半个中国;施工地点涵盖城市、乡村、山区、戈壁等。如何创建自己的党建品牌,就要以“一个统领”为内核,用党建品牌创建凝聚队伍,把牢党建工作政治方向。把对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育作为理论工作的重中之重,以“第一议题”制度固化学习方式,引导党员干部职工把这一新的伟大思想作为定星盘、主心骨、度量衡,让“讲政治、守底线”“四个意识”“两个维护”在党员干部职工的头脑中扎根,坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,弘扬主旋律,传播正能量,让党的正确思想成为广大职工的广泛共识与行动指南。把支部建设成为坚强的政治堡垒,把每一位党员干部打造成一面鲜艳的旗帜,更好地强信心、暖人心、筑同心,形成推进党的建设的强大合力。
“事”:即地勘单位党建品牌创建是人物事件的支撑,不是纸上谈兵、坐而论道。院党委副书记袁志坚曾讲到,地勘单位党建品牌创建的表达本质,就是要有血有肉、有鲜活的人物和典型的事件支撑,透过文字材料能见人、见物、见事、见思想,而不是干巴巴的空洞言说,也不是华而不实、无病呻吟。今年以来,我院系统开展了“用身边的榜样带动身边人、用地质人的传承引导人”活动,院党委开展“我身边的榜样评选”“争旗夺星”“优秀党员展示”,同时在院网站推出专栏,推送诸多感人至深的榜样故事。我院形成了“学习先进、赶超先进的”的党建文化氛围。可见,鲜活的人物事件、生动感人的故事让党建品牌创建具有生命活力和蓬勃生机。
“求”:即党建品牌创建是开拓创新的付出,不是一蹴而就的。院党委高度重视党建品牌创建要建立在扎实有效的党建基础工作之上,以“能力作风建设年”为契机,通过开展“喜迎二十大 奋进立新功”主题党日活动夯实思想教育、增强党性修养;开展“导师带徒”“技术培训”等树立榜样示范、强化能力提升,锤炼业务技能、提升专业素质;制作“我院规章制度汇编”,利用院自创的“四个一”学习法,将“第一议题”与内部规章制度学习相结合,做到健全规章制度、强化学习理念,营造廉洁自律氛围,以孜孜以求的态度做好各项工作促党建品牌,构建向上向善向好的三院。
“是”:即党建品牌创建是有章可循的探索,不是盲目蛮干。方法得当,事半功倍,院党委“126N”党建品牌在创建中完善于,在完善中加强,不断累积的成果映射着“是”的真谛。党建理论研究取得新成绩,三院完成的《汲取基层党组织建设百年历史经验,开启高质量党建推进高质量发展新征程》获省煤田地质局党建研究优秀成果二等奖。党支部书记互讲党课和“人人讲党课”活动调动了广大党员干部的积极性,通过互讲、互动、互促、互学中活跃了氛围、增进了理解、促进了履职尽责,在党员干部中叫好又叫座。在“能力作风建设年”活动中,院领导以上率下,处处带头,全体中层以上干部和党员积极参与,形成了“头雁领飞、雁阵齐飞”的生动局面。活动中建立问题整改台账46份,均如期整改完成;在“我为群众办实事”实践活动中,解决了9个“老大难”问题;开展重塑性改革调研工作并完成高质量调研报告,为下一步改革理清了思路,明确了方向。